Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Teisinės atitikties vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Teisinės atitikties vadovo, kuris užtikrintų, kad mūsų įmonė veiktų pagal galiojančius teisės aktus ir vidaus politiką. Ši pozicija reikalauja nuodugnios teisinių reikalavimų analizės, rizikų vertinimo ir atitikties strategijų kūrimo bei įgyvendinimo. Teisinės atitikties vadovas bendradarbiauja su įvairiomis įmonės departamentais, siekdamas užtikrinti, kad visi procesai atitiktų teisės normas ir sumažintų galimų teisinių problemų riziką. Taip pat jis atsakingas už darbuotojų mokymus, susijusius su teisės aktų laikymusi, ir atitikties politikos atnaujinimą pagal naujausius teisės pokyčius. Ši pozicija reikalauja aukšto lygio analitinių įgūdžių, gebėjimo spręsti problemas ir efektyviai komunikuoti su įvairiais suinteresuotaisiais asmenimis. Jei turite patirties teisės srityje ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip Teisinės atitikties vadovas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Užtikrinti įmonės atitiktį galiojantiems teisės aktams ir vidaus politikai.
- Vykdyti teisinių rizikų vertinimą ir rekomenduoti sprendimus.
- Parengti ir atnaujinti atitikties politiką bei procedūras.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais dėl teisinių klausimų sprendimo.
- Organizuoti darbuotojų mokymus apie teisės aktų laikymąsi.
- Stebėti teisės aktų pokyčius ir informuoti įmonę apie svarbius pasikeitimus.
- Rengti atitikties ataskaitas vadovybei ir reguliavimo institucijoms.
- Spręsti teisines problemas ir konsultuoti įmonės vadovybę.
- Užtikrinti duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų laikymąsi.
- Atstovauti įmonei teisės aktuose ir reguliavimo institucijose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Teisinis išsilavinimas (teisininko kvalifikacija).
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis teisės ar atitikties srityje.
- Geros žinios apie nacionalinius ir tarptautinius teisės aktus.
- Analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Patirtis rengiant atitikties politiką ir procedūras.
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir dėmesys detalėms.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis teisės srityje?
- Kaip sprendžiate teisines rizikas įmonėje?
- Ar turite patirties rengiant atitikties politiką?
- Kaip sekate teisės aktų pokyčius?
- Kaip organizuojate darbuotojų mokymus?
- Kaip elgiatės susidūrę su teisinių konfliktų situacija?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su reguliavimo institucijomis?
- Kaip užtikrinate duomenų apsaugą įmonėje?
- Kaip valdote kelis projektus vienu metu?
- Kokios Jūsų stipriosios savybės kaip Teisinės atitikties vadovo?
